述职拒演“大片”，实绩莫加“滤镜”
述职拒演“大片”，实绩莫加“滤镜”
年终岁尾，党建述职评议这堂“必修课”正当其时。这本是检验实绩的“试金石”、整改问题的“军令状”，但在个别地方，却遭遇了“美颜风”与“装修热”的软抵抗。
有的把述职当成“命题作文”，挖空心思在文字上“穿靴戴帽”，把常规工作包装成“创新亮点”，把未落地的规划描绘成“既定事实”；有的把考场当成“演艺秀场”，只谈过五关斩六将，不谈走麦城，用连篇累牍的排比句给干瘪的业绩注水，给苍白的面孔涂脂。
这种“花式包装”，看似锦绣文章，实则政治虚无。
“滤镜”越厚，离群众越远。 沉迷于修饰材料，折射出的是少数干部政绩观的错位和本领恐慌的焦虑。因为干得少，所以必须写得好；因为底子薄，所以必须调门高。这不仅掩盖了真问题，更助长了“干得好不如唱得好”的投机之风，若不狠刹，必将不仅蚀空党建工作的“里子”，更会丢掉党的公信力这原本最宝贵的“面子”。
去伪存真，方显本色。 述职评议必须是一场不打麻药的“政治体检”，而不是一场互相捧场的“表彰大会”。
挤干水分，要靠“硬尺子”量。 考核指挥棒不能只围着材料转。要把考场搬到田间地头、工厂车间，多听听老百姓的“牢骚话”，多看看项目现场的“泥土气”。让数据脱水，让实绩裸露，让那些“注水肉”在阳光下无处遁形。
强筋壮骨，要靠“真把式”练。 要引导干部跳出文牍主义的怪圈，把功夫下在平时，把身子沉在一线。只有把工作干在实处，述职时才能素面朝天而底气十足，无需粉饰而自带光芒。
正本清源，要靠“杀威棒”打。 对弄虚作假、欺上瞒下的“包装党”，必须露头就打，严肃问责。要让“老实人”吃香，让“由于投机者”吃苦，树立起“实干者上、空谈者下”的鲜明导向。
党建之基，贵在求真；述职之要，重在务实。 只有撕下伪装、洗尽铅华，让述职回归“原生态”，才能真正交出一份经得起历史和人民检验的合格答卷。（作者：陈文华）
