莫让“合群”变“合污”
时间：2025-07-02 来源：中国评论网 作者：缪智强 点击：0
“合群”是指个体为了与周围的人群和谐相处、融洽互动，积极参与集体活动，以适应群体生活的倾向。在现实生活中，“合群”的裹挟，常常成为纪律防线的“第一道裂隙”，使党员干部在浑然不觉中滑向“合污”的泥潭。
“合群”是指个体为了与周围的人群和谐相处、融洽互动，积极参与集体活动，以适应群体生活的倾向。在现实生活中，“合群”的裹挟，常常成为纪律防线的“第一道裂隙”，使党员干部在浑然不觉中滑向“合污”的泥潭。
年轻干部初入职场，存在“融入集体”的期待、“怕被边缘”的顾虑，面对“违规吃喝”或是心存疑虑半推半就，或是碍于情面勉强赴约。然而，一旦“小违规”未被及时纠偏，便会传递错误信号，诱使更多人效仿，导致年轻干部在“随大流”中迷失方向，从最初的“被动卷入”，到后来的“习以为常”，再到可能的“主动组局”，将“违规吃喝”视作“圈子”里的“入场券”和“通行证”，模糊是非界限。
“合群”异变为“合污”，如温水煮蛙。于个人，它蛀蚀理想信念的根基，“第一粒扣子”扣歪，日后难免步步失准；于组织，它污染清朗的政治生态，出现“酒肉关系”代替“同志关系”的庸俗化倾向，导致底线原则让位于“酒杯深浅”、政策执行受制于“饭桌亲疏”，党和政府的公信力必然受损，最终割裂党同人民群众的血肉联系。
真正的“合群”，合在事业上，合在民心间。抵制“合群”滑向“合污”的异变，要坚持“破心中贼”与“破山中贼”并重。要常态以案示警，使党员干部时刻保持清醒的头脑和对党纪法规的敬畏。要鲜明树立实干实绩导向，营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，让“靠本事吃饭、凭实绩进步”成为共识。要织密监督网络，对“小违规”“微腐败”露头就打，防止“破窗效应”。
