治理基层“四风”还需保持惩治定力
五年来全面从严治党，正本清源、拨正船头、涵养风气，反腐治贪、纠正四风取得了可喜的战果。特别是十九大以来，重整行装再出发，对今后的全面从严治党工作作了新的动员和部署。
但是基层纠“四风”工作还任重道远。在今年前3个月的“四风”曝光台栏目中，科处级领导干部成中纪委网站“四风”曝光台主角，占比接近9成。“四风”问题的长期性、复杂性、反复性、艰巨性不言而喻。因此，反“四风”不仅向基层延伸，更重要的是保持全面从严惩治定力。
职位不高影响不小，但对老百姓来说，却是他们能够接触到的领导干部，而科处级领导干部的作风，直接影响到老百姓对党和政府的看法，直接关系到老百姓的幸福感和获得感。
为何中央纪委屡屡曝光“四风”典型案例，但“四风”问题仍时有发生呢？“四风”问题积习甚深，可谓冰冻三尺非一日之寒。“四风”问题归根到底是理想信念出现动摇、特权思想作崇所致。理想信念不坚定、特权思想没根除，就会导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化、监管上缺位。表现为发展趋于功利化、对待群众冷漠化、生活情趣坠落化、日常工作照抄化、贪腐呈现多样化五大特点。
“四风”的顽固性和反弹性要求整治“四风”必须打持久战，把查处重点聚焦于科处级领导干部，等于抓住了遏制“四风”问题的“牛鼻子”。只有建立健全作风教育常态化机制、“四风”惩戒零容忍机制、作风建设制度化机制、四风“照镜”定期化机制、“四风”监督立体化机制，坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松，持之以恒才能得到好转。
作风建设永远在路上，从严治风需要久久为功。面对依然严峻复杂的基层“四风”严峻形势，只有自觉加强党性修养、强化理论武装，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，才能夯实廉洁从政的根基、筑牢拒腐防变的防线、升华为民服务的境界，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
