党员干部莫当“桃花源中人”

       苟日新、日日新、又日新。新时代新形势，对党员干部的干事能力和创业本领提出更高要求。然不乏少数党员干部“身子进了新时代，思想还停留在过去”，看问题、办事情、做决策、推工作、促发展，还是老观念、老套路、老办法。凡此种种，推动改革发展、化解解困攻坚，缺乏新作为、新办法、新招数，习惯依赖“过去的瓶瓶罐罐”和“老掉牙的三板斧”抓落实，与群众意愿相悖、与基层实际不符，成了“不知有汉，无论魏晋”的桃花源中人。
    不得不说，世情、国情、社情和民情发生了显著变化，干工作、谋发展必然也要“世异则事异，事变则备变”。不难猜想，个别党员干部之所以墨守成规、抱残守缺、因循守旧，不敢作出改变、对老办法产生惯性依赖，无非要么是对新事物新业态充满恐惧、把群众新诉求新意愿当做麻烦，因而不想变；要么是因本领恐慌、见识短缺、能力疲软，对新问题新趋势“无感”；要么是对改革发展稳定、打好三大攻坚战等“难啃的硬骨头”望而生畏，不敢触及真实的矛盾和问题等等。
     如此，奉行“多一事不如少一事”的庸俗心理，滋生混混日子、得过且过等“官油子”歪风理念，规避改变和创新带来的“风险外溢”，甘愿当起了桃花源中人，不管面对工作任务或民生问题的“春夏秋冬”，只管以“年年相似”的举措办法应对敷衍。干事贵在实，创业贵在真。缺乏创新思变的动力、不断革命的勇毅，任由懒惰、懈怠、松散的心态蔓延滋长，势必给地方实干作风造成负面影响，更对基层群众获得感、幸福感和安全感造成伤害。
    此外，坚持具体问题具体分析和实事求是原则是干工作的前提条件。外部环境和工作形势决定了抓落实要有的放矢、精准施策。这要求为民解难、服务发展得坚持发展观、辩证观和唯物观，任何静止、片面的思维都无法推动工作落到实处，真真正正增进群众福祉，必然也无法作出有益于地方经济社会发展的贡献来。“天下之难持者莫过于心”，个别“桃花源中人”式的党员干部之所以不愿接受外部事物、缺乏创新动力，归根结底还是“心中贼”不敢作出改变突破的勇气与刀刃向内的自觉，生怕给自己带来不必要的麻烦和负担，只想以“轻车熟路”闯关交差，不管工作成效质量，更不管群众是否愿意高兴。
   “弄潮儿向涛头立，手把红旗旗不湿”。党员干部秉怀初心使命和宗旨意识，要果敢走出“桃花源”，走到“潮头前”。有道是，越害怕麻烦和改变，麻烦越会找上门。唯有勇于向困难挑战、打破封闭自己，才能让麻烦荡然无存。党员干部若想在新时代新形势有一番真实作为，做到顺应新形势、解决新问题、开辟新疆土，须主动向腊子口、娄山关、深水区进军，替群众福祉和党的事业闯出一条新路子。

(责任编辑：佚名)