来了！《退役军人保障法》_中国评论网-评论网

      1月23日，退役军人事务部新闻发言人王志明在国新办新闻发布会上透露，《退役军人保障法》已形成初稿，正在抓紧完善。
    从十九大退役军人专门机构设想的提出，到退役军人事务部正式批准成立，再到《退役军人保障法》初稿的形成，每一次有关退役军人消息的发布，都会引起了广大网友和退役军人的高度关注，而这关注的背后，反映了人们长期以来的期盼。
     在战争年代，军人们保家卫国，奋勇杀敌，用无数的鲜血和生命换来现在的和平；在和平时期，军人们与自然灾害战斗，奋斗在烈焰火场、冰天雪地和灾区一线，用他们的辛劳和汗水保护人民的生命和财产。
    人们常说，退役军人的今天就是现役军人的明天。《退役军人保障法》的实施将不仅可以给历史遗留的退役老兵问题一个解决方向，也可以为现役及刚刚退役的军人一个明确的发展方向。退役有保障，从军不担心。只有这样，部队急缺的人才才能安心留下，而全国各地的兵源也将进一步稳定，国防建设也将迈入一个新的台阶。
    退役军人相对于普通人，在就业和创业上有着独特的优势。退役军人遵纪守法，严于律己，具有自觉的服从意识；退役军人坚韧不拔，具有顽强的意志品质，而事业的成功，离不开吃苦耐劳、顽强拼搏的意志品质；退役军人忠于职守，具有可贵的敬业精神，而安心本职、爱岗敬业，也是所有在职人员的要求；退役军人热爱集体，具有较强的团队精神，而这种精神，会使一个单位、企业形成一条心，拧成一股绳，精诚合作、同舟共济；退役军人长于管理，具有较强的组织能力，而有非常多的企业运用军队的管理模式和理念，获得了成功。
    退役军人是社会的人才，他们大多责任心强、工作标准高，执行力强、做事雷厉风行，创新精神强、勇于开拓新局面，纪律观念强、严格自我约束和管理。役军人是社会的宝贵资源，不应该成为被动保障的对象，我们要为二次就业和自主创业的退役军人降低门槛，为他们争取政策优惠，拓宽就业渠道，鼓励更多退役军人走进市场，成为社会经济发展的旗手和领头羊。

(责任编辑：佚名)