从两大方面让干部政绩观归位

      习近平总书记指出，干部干事创业要树立正确政绩观，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，发扬钉钉子精神，脚踏实地干。中共中央办公厅近日印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，聚焦“四个着力”，提出了务实管用的举措，其中，首先强调的就是以党的政治建设为统领加强思想教育，着力解决党性不纯、政绩观错位的问题。（2019年3月22日人民日报）
     所谓政绩观是指干部对如何履行职责去追求何种政绩的根本认识和态度，对干部如何从政、如何施政具有十分重要的导向作用，包括干部的政绩为谁，树立什么样的政绩和怎样树立政绩的认识，是人生观、价值观和世界观在领导干部中的根本体现。可以说正确的政绩观是指导干部全心全意为人民服务。
     正确的政绩观之所以那么重要，是因为正确的政绩观是指导干部开展工作的初衷，如果初衷有偏差的话就会导致所有工作有偏差。既然有正确的政绩观这一说法，那必然是因为出现了一些错误的政绩观，这些错误的政绩观正改变着干部的思想，把干部带往错误的方向，辜负了人民群众的信任，滥用了人民群众赋予的权力。这些错误的政绩观主要是以面子工程为主，没有切实替人民群众解决实际问题。
从干部自身出发，让正确的政绩观归位。干部要时刻提醒自己正确的政绩观是什么，如何才能从正确的政绩观出发，在正确的政绩观的指导下切实为人民群众办实事。干部要从自身出发，从思想出发，不断提高自己的思想认识，坚定的走以正确的政绩观为指导之路，不能被错误的政绩观的思想所左右。
     从政府管理方面出发，让正确的政绩观归位。政府要时刻警惕错误政绩观抬头，首先要明确正确的政绩观是什么。其次要让正确的政绩观落地，而不是让正确的政绩观飘在空中。然后要组织干部加强学习，只有时刻学习才能保持正确性与先进性。最后还需要加强监督，当发现错误的政绩观时要及时制止及改正，让错误的政绩观归位。
    错误的政绩观危害多多，要想让政绩观归位，需要从干部自身出发，还需要从政府的管理角度出发，只有从这两个方面出发才能让错误的政绩观归位。

(责任编辑：佚名)