基层减负是“深嘱托”非“懒散拖”

     基层减负这一年，中办发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将2019年作为“基层减负年”，基层减负作为基层呼声最高的事件，消息一出，一度成为热词。那么怎么减，减什么，时下已近一年，各地也已“出拳”，上级“减负”同时，基层也“自我挖潜”，提高思想境界。基层减负表明了党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒狠抓作风建设的坚定决心。这既是对基层工作的精准下药又是基层干部的机遇，基层干部既要能减负，也要能加担。
    让基层减负，在于让基层干部树立担当作为的实干意识，也要杜绝意识“懒”。减负是能让基层干部抽出时间“自我挖潜”，突出个人思想境界的时机，不忘初心拼搏，牢记使命担当，从个体角度可轻松达到减负增效目的。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，应该更深刻的认识到减负对基层干事业的积极作用，这是一场机遇，我们要抢抓减负机遇，态度积极主动，坚持实事求是的思想路线，树立正确政绩观，杜绝短期工作宣传造势，长期工作停滞不前；杜绝过分标齐，盲目追赶；杜绝降低工作重视程度，疏于推进常规工作等懒惰情况发生。避免基层减负在基层“最后一公里”失效。让基层减轻了负担，激励广大干部担当作为，鲜明树立起实干意识。
    让基层减负，在于解决基层思想根源的价值偏差问题，也要杜绝形式“散”。有的害怕成绩上级看不到，有的害怕功绩领导想不起，有的害怕出问题担责任，这都是基层干部的困扰。所以存在逃避工作，甩、拖担子情况，做起事来也没有干劲，畏手畏脚。基层减负，就是要杜绝在上级面前“亮亮相”、“唱唱曲”、“演演戏”、刷脸刷存在感，这种做戏主义；要杜绝工作抱怨卖惨，人前人后表里不一的工作状态，一味的避免承担责任，不担当不作为，这种思想滑坡情况。正确合理减负，就是要甩掉老旧一套的思想根源的价值偏差，借减负工作完成思想蜕变。避免减负反而减出负担，减出散漫，让减负成为解决基层形式主义问题的利器。
    让基层减负，在于卸下“包袱”轻装上阵实干兴邦，也要杜绝干事“拖”。以文代行，过度留痕，层层开会是基层三大“包袱”。干部要面对适应工作节奏，处理自身工作，要面对众多的基础工作和临时的额外工作，写文章，开会，留痕成了工作重点，应付检查督查成了首要工作，在工作中磨蚀了意志，不能找到自身价值和存在感，内心便会时常自我怀疑，无处排解，时间一长，便会形成有所偏颇的工作准则，看似成长，实则为以后工作埋下隐患，背上了气馁的包袱。让干部将宝贵的时间、精力更多聚焦于干事创业、推动发展。基层减负要从实际出发，以群众的评价为重，基层的评价体制机制应当多元化发展，既要有力度又要有温度，真正成为基层干部使命感的保障和责任心的后盾。让基层干部卸下“包袱”轻装上阵，集中精力干好实事，实干兴邦。

(责任编辑：佚名)