“五个突破”优化干部作风_中国评论网--评论网

去年，在各级党委政府的坚强领导下，在组织部门的支持配合下，镇村两级换届顺利完成，做到了安静、清净、干净，一大批政治坚定、实绩突出、群众公认的干部得到了提拔重用，有力充实了领导班子，优化了班子结构，提升了整体功能。当前群众对机关干部作风总的评价是比较好的，但也存在一些不容忽视的问题。如在思想作风方面，有的对己宽、对人严，不能严格要求自己，不能起到先锋模范作用。在学风方面，有的同志忙于事务，厌学、浅学甚至不学，自我陶醉，自我满足，认为机关工作没什么了不起，随随便便就可以应付。在工作作风方面，有的奉行“对上一炉香、对下一杆枪”的衙门哲学，下现场“蜻蜒点水、走马观花”。在生活作风方面，有的搞哥们义气，“吃吃喝喝”，等等。这些问题的存在，直接损害党和政府的形象，影响经济社会的发展。
为此，笔者在这里提出“五个突破”，希广大党员干部务必做到。一是必须在解放思想上有新突破。要实现“弯道超车”“底部崛起”，关键要靠加快发展、科学发展，说到底就是要使镇乡发展得更快一些、更好一些。这就要求每一个党员干部都要紧紧围绕“加快区域发展”这一主题，干事创业，打破条块分割和部门界限，创新服务理念和管理体制，敢于想事谋事，敢于承担责任、承担风险，把该做的事情全力做好。二是必须在攻坚克难上有新突破。当前镇乡在经济社会发展中还面临着土地等要素资源制约严重、转变增长方式和招商引资任务艰巨、社会矛盾越来越突出、不稳定因素还大量存在等一系列难题。面对困难，畏缩不前只能是束手无策，绕道而行也解决不了问题，唯有迎难而上，破难而进，才能走出一条生路。要把挑战当作机遇，把压力化作动力，把难点干成亮点，不断寻求工作上的新突破。三是必须在狠抓落实上有新突破。当前，镇乡有许多工作还浮在面上，一些问题看得很准，思路也很清晰，举措也很有针对性，但成效却不大。我觉得，关键的原因是抓落实不够。所以，我们在作风建设上一定要努力形成“说了算、定了干，干必成、成必优”的良好氛围，对确定的目标、议定的事项、明确的重点，要雷厉风行，一抓到底，务求实效。四是必须在提高效率上有新突破。要加强窗口工作人员的能力建设，严格实行一个窗口受理、一次性告知、一站式办理、一条龙服务，推广全程代理。要健全完善并落实好岗位职责制、服务承诺制、告知承诺制、AB岗工作制、首问责任制、限时办结制、失职追究制等一系列相关制度，立足发展，不断优化机关服务，多为基层、群众、企业着想，加快工作节奏，不断提高服务质量。五是必须在为民谋利上有新突破。要把改进作风体现到为群众谋利上，按照为民、务实、清廉的要求，切实增强责任意识、服务意识和效率意识，办实事、做好事，努力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，多办得人心、暖人心的好事实事，深入实践党的十九大报告精神。 (责任编辑：佚名)