完善体制改革扎紧监察“笼子”

     作为一项制度安排，监督的历史源远流长。早在秦汉时期，我国就已设置御史大夫的官职，“位次丞相，典正法度，以职相参，总领百官，上下相监临，历载二百年，天下安宁”。从古至今，监督勾连起政治文明的时间线索，映照着时代的兴衰荣辱。（3月26日中国西藏网）
    党的十八大以来，我们党坚持零容忍、全覆盖的高压态势，查处了一大批腐败分子，使党风政风有了明显好转，人民群众对此赞口不绝，但不可回避的是，管党治党宽松软的问题尚未根本改变，在反腐过程中也存在着上级监督太远，同级监督太软，下级监督太险，司法监督太晚等等问题，反腐败斗争形势依然严峻复杂、任务依然艰巨繁重。因此，深入推进国家监察体制改革，整合有效的反腐力量，建立集中统一、权威高效的反腐败体制，形成对党员干部更严密的监督，是落实全面从严治党、推进依法治国的重要举措，是实现党内监督与人民监督有机结合的必然要求。
    当前，党内监督已经实现全覆盖，但并不适用执行党的纪律的所有公职人员，监督范围还有待扩大。国家监察体系改革是带有全局性、根本性的深刻改革，能够把法治的触手延伸到党内监督达不到的地方，有利于推进惩治和预防腐败的一体化、程序化和法制化，真正把公权力关进制度的笼子，为构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制提供有力的体制机制和组织保障，确保党和人民赋予的权力真正用来为人民谋利益。
    推进国家监察体制改革，根本目的就在于加强党对反腐败工作的集中统一领导，宪法修正案既然已经确立了监察委员会的宪法地位。监察委员会就应该发挥其组织职能，持续加大正风反腐力度，用好“四种形态”，坚持正风反腐力度不减、尺度不松、节奏不变，对腐败分子露头就打、绝不姑息，对“四风”、陋习问题发现一起、查处一起，持续保持高压态势，落实“严管才是厚爱”思想，在抓早抓小上下功夫，不断增强广大干部的敬畏之心和责任意识，唤醒担当的初心，始终在党纪国法的制度“笼子”内做人做事，共同营造风清气正的政治生态环境。
(责任编辑：佚名)

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