为基层减负务必少些“遥控指挥”

       新技术带来便利，也必须警惕新形式主义的滋生，不要让碎片化的信息轰炸、事事留痕的数字存档过度消耗基层干部们的时间精力。（6月17日，人民网）
借助微信平台，本意在于提高工作效率，可没成想，问题也接踵而至。不光是微信，如今新技术越来越多地应用到基层工作中，指尖办公、云端处事，“智慧政务”为干部工作提供便利，但有时候，“数字赋能”却无形中变成了“数字负担”，增加了基层干部的工作压力。
   切实为基层干部减负，让深入基层的务实作风代替官僚主义的遥控指挥。基层干部压力大的原因在于有些领导干部没能真正深入基层，存在机关部署、遥控指挥等情况。要切实为基层干部减负，需要领导干部带头转变作风，变坐镇指挥为现场会议，变遥控指挥为身体力行，真正深入基层，了解群众所需，以接地气的行动，身体力行地摸实情、办实事，不将贯彻执行停留在口号上，而是落实到行动上。
    整治形式、官僚主义作风不可能一蹴而就,既要拿出更务实的措施,更要打好“持久战”。应为敢于担当，积极干事创业的干部“撑腰鼓劲”。同时加强督查检查考核，让制度限制权力。
     从中央到地方，集中力量整治形式主义、官僚主义乱象，用行动为基层干部减负。以此得以让基层干部将大量的精力放在帮助人民群众解决困难上，也能让基层党组织各部门协调起来，让日后工作更高效。

(责任编辑：佚名)