少一点“报送”，多一点“实事”

       基层就如同一面“镜子”，直接影响着党和政府在人民心中的形象。唐太宗曾说：“人以铜为镜，可以正衣冠，以古为镜，可以见兴替，以人为镜，可以知得失；”基层如果“报送”太多，相应的在有效的时间里，干的“实事”就相应减少，间接就会影响着人民心中对党和政府的形象。
      长期以来，基层存在重复“报送”的现象。部分地方存在向基层摊派布置各项行政事务，各种会议、检查、考核、表彰评定过多等现象，基层干部被动应付各类“报送”，耗费了基层干部大量精力，使他们在实际工作中出现“头重脚轻、力不从心”的现象。例如，很多镇级办公地点每日会收到上级各部门共几十份报送文件，在节假日会相应增加，增大了基层干部的负担，严重影响其工作积极性，甚至由于时间或任务要求，也会导致基层“报送”失真，出现信息弄虚作假及片面应付考核的情况。
      基层所处的重要性决定着我们需要重视过多“报送”这一现象。基层是中国共产党的执政之基、力量之源，基层干部就如同我们党和国家建设事业的“地基”。“上面千条线，下面一根针”，这正是我国基层干部真实写照。基层如果存在过多“报送”的现象，就很容易被形式主义、官僚主义等弊病所困扰，政策落地就很可能“在言不在行”，政策落实不到位，人民群众的切身利益没有得到保障，就会严重影响党和政府在广大人民群众中的光辉形象。
     “深入群众鱼得水，脱离群众树断根。”为基层减负增能，是引导广大基层干部更加主动服务群众的长远之策，基层政府对接着最复杂的社情、最广大的群众，需要广大基层干部甩开膀子真出力，协调好群众利益、反映群众诉求、化解群众矛盾，这样才能使基层干部成为人民群众的贴心人。在如今的社会转型期下，部分地区针对基层负担过重及过多“报送”的情况实施“瘦身”措施，例如加强信息电子化并共享通联，对于无法定依据的考核检查项目予以撤销，基层“摘牌”削减各类考核评比事项等。我们期待更多减负政策能够得到落实，让基层干部有更多时间和精力为群众办实事、办好事。
     作为一名基层服务人员，要做到“心中装群众、脑中有宏图、手中有办法、脚下接地气”才算合格。在原则问题上能担当，在具体问题上能灵活，同时还要有心怀一片土地的诚挚感情。

                  (责任编辑：佚名)