大学生回村被“抢”约，打开乡村振兴一扇“人才门”

      据报道，不少具有专业能力、实用型强的大学生，返乡过年期间被群众预约帮忙，比如在糕点制作、乡村小吃等方面给予更专业的指导。其实，大学生就是一笔宝贵的资源财富，是乡村振兴不可替代的一股力量。由于乡村资源欠缺、平台较弱、人才缺乏，给乡村振兴战略推进带来不少阻力。加上，外出务工人员流出，乡村如何“抢”约大学生，使之留村建设家乡，成为乡村振兴一道现实社会课题。
     所见，大学生回村被“抢”约，给乡村基层领导干部带来了重要启示，即如何“抢”约优秀大学生返乡任职、创业、为民服务等等，使之留下来、用起来、有作用，为解决群众生活生产问题、助力乡村产业发展、提升乡村经济社会发展活力输入新血液。比如，在不少乡村健全大学生返乡创业安业机制，通过给政策、给位子、给实惠等，让大学生这股重要的人才力量扎根基层、厚植群众，绽放出大学生助力乡村振兴的绚丽之花。因此，从大学生被“抢”约之中，看到了乡村振兴人才引领的重要性和战略性，才是各级领导干部应有的领导能力。
    致天下之治者在人才。人才是社会发展的第一资源，大学生回村既是一种契机，更是一种选择，唯有专业能力与价值理念，同乡村振兴宏大背景与为民情怀融合起来，才能真正让适合乡村、热爱农民、思想活跃、专业特长的大学生真正留下来、起作用。比如，不少地方实施“大学生回村工程”，采取个人报名、组织推荐、考核评价等程序，将政治硬、作风好、口碑佳、有能力的大学生选任到村，并建立党员发展、后备力量培育等循环机制，让大学生在乡村振兴中主动担当、贡献自我。
     当然，大学生回村被“抢”约，打开的是一扇“人才门”，给乡村人才振兴提供了契机，以大学生返乡效应，磁吸退役人员、致富能手、企业家、新型农人、企事业单位退居人员等返村创业服务。所以说，跳出大学生回村被“抢”约，看到乡村振兴人才战略的重要性与意义，聚焦乡村振兴发展目标定位，建立健全人才引育机制，不断完善乡村人才振兴发展的抓手和举措。
    业由将广，功以才成。大学生源于乡村、建设乡村，利用大学生返乡过年的机遇，组织诸如大学生、退役军人、致富能手召开茶话会、座谈会等，谈家乡发展、话未来宏图，在乡村美、农业强、农民富美好画卷上共情同频，打好乡村人才振兴“乡愁牌”，厚植各类人才返乡的情感基础。同时，建立健全乡村振兴人才发展的机制体系，打好乡村人才振兴“组合拳”，不断提升乡村振兴人才动力，为乡村经济社会化高质量发展添彩添色。
(责任编辑：佚名)