37岁赴西藏任墨竹工卡县委书记时，李世贵说“缺氧不能缺精神”；44岁任南京六合区区长时，他说“缺钱不能缺干劲”。2015年初夏，54岁的李世贵调任发展基础较好的南京市江宁区委书记，熟悉他的人都说“老李这次可以放松一下了”，李世贵却说：“践行新理念，勇争新高度。”（人民网）
    说起雷锋，总是人人称道。说起贪官，总是人人鄙夷。从古至今，大家的价值观都是一样，面对典型模范，总是值得大家赞叹，面对贪官污吏，大家都会嫌弃。到现在，我们对典型模范又上升到了新的高度，那就是敢于创新，敢于担当，面对困难始终因难而上的时代模范。
   一个国家的发展离不开政策方针，更离不开干部抛头颅洒热血的努力。但凡事都有两面性，有值得赞扬的干部必然也就有懒散拖不担当不作为的干部，这样的干部在党政机关队伍中实属害群之马，我们必须摒弃，必须加强教育。
     每年各地都会招录一批年轻的优秀干部，如何选择真正踏实肯干的干部也是各地招录机关一个值得认真考量的问题。笔者认为，在干部选用的过程，能力固然重要，但干劲和担当也应当作为重点之一，缺乏能力尚还可以培养，如果德治品行不好的话，即使再能干也会是害群之马。作为新时代的年轻干部要“严要求、高水平”的要求自己，在日常生活中要不断丰富自身理论和思想水平，在日常工作中要对党和国家的政策了然于心，要对工作充满热情，要正确认识自身不足，有问题要及时修改，及时纠错。面对困难险阻，不能推诿，要勇敢前进，努力解决困难。