年轻干部要在脱贫攻坚一线践行初心使命

年轻干部是党和国家事业的接班人，干部队伍建设是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务。习近平总书记强调，实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，要打赢脱贫攻坚这场硬仗，必须让优秀年轻干部向脱贫攻坚一线聚集，从而实现既完成脱贫攻坚重任又锻炼年轻干部的目的。

主动发力，敢于“挑担子”。年轻干部要有坚定的理想信念和迎难而上的无畏精神，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，大多数年轻干部都是在基层一线经过艰苦锻炼后成长起来的，做到“千磨万击还坚韧，任尔东南西北风”。在脱贫攻坚的新形势下，年轻干部要奋战一线，不畏艰险，勇挑重担，主动思考，积极作为，开拓创新，才能在脱贫攻坚工作中做出不凡的工作业绩。年轻干部要有强烈的使命担当意识，不忘初心，牢记使命，埋头苦干，真抓实干，协调统筹脱贫攻坚工作和其他业务工作，将脱贫一线的“苦”转变成奋勇直上的“力”。

精准施策，勇于“指路子”。贫困的多维性、不确定性，发展不平衡、不充分等问题和矛盾，需要依靠更完善的经济结构、更合理的收入分配结构和更有效的管理策略，年轻干部要做好引路人，发挥专业优势，结合实际情况，分析提出适合贫困户的增收策略。要突出产业导向，依靠年轻干部资源优势，引导贫困户搞承包、搞产业。带领贫困村搞集体经济，搞项目。要把产业扶贫作为稳定脱贫的根本之策，进一步完善扶持措施和带贫减贫机制，确保贫困群众持续稳定增收。

善作善成，勤于“钉钉子”。脱贫攻坚越往后难度越大，剩下的都是难啃的“硬骨头”，能否啃下这块“硬骨头”，关键取决于干部有没有扎实过硬的作风，能不能发扬“钉钉子”精神。年轻干部要切实转变工作作风，开动脑筋、下大力气、做足功课，结合“走基层、解难题、抓落实”活动和脱贫攻坚重点工作，深入脱贫攻坚基层一线，调研贫困群众实际生产生活困难，切实帮助贫困群众解决“急难愁盼”问题，落实脱贫攻坚各项政策措施，帮助贫困群众如期脱贫。脱贫攻坚工作极端重要又异常艰苦，年轻干部要以钉钉子精神扭住关键、精准发力，撸起袖子加油干，扑下身子奋力干，稳步推进脱贫攻坚工作出实效，在脱贫奔小康路上镌刻无愧于时代的实干印记。（作者：许长花，杨俊柯）

(责任编辑：佚名)