谨防工作“啥啥都重要”变成“啥啥都不重要”

     现实工作中，不乏少数上级部门打着“啥啥都重要”的旗号，要求地方高度重视、抓紧落实，各种任务和工作都要作为“头号工程”来抓来干。然上面千把锤，下面一根钉。乡镇基层人少事多、任务矛盾集中，“麻雀虽小，五脏齐全”承担了上级部门各项业务和职能，往往维护日常工作和服务群众运转，不少乡镇基层干部尤其是年轻干部都承担了多项责任“一人N劳”。由于缺人缺编与活多事杂矛盾，提倡“做多面手”“十指弹琴”工作法在基层较为普遍。由此，导致不少基层干部加班加点、风雨兼程、马不停蹄成为工作常态。
     当然，干好工作、履职尽责是干部天职，但新形势下各项工作要求和标准更严，“双拳难敌四手”，难免诸多“锤和线”一下子涌进基层这个“钉和针”，让基层显得心力交瘁、难以招架。通常来说，基层干部干活不要紧，要紧的是“啥啥都重要”，不但来得紧而且来得多，这其中不乏层层加码和上级压力甩锅，要么为了指标更高更漂亮，要么为了快速出成效出成果，要么为了将问责风险下沉。如此，基层干部为了“雨露均沾”，不得不“啥啥都不重要”，滋生了应付闯关心理，导致为完成工作“蜻蜓点水”、下下毛毛雨，交差了事、完成即好。
     俗话说，“牵牛牵鼻子，打蛇打七寸”。工作有急难险重、任务有轻重缓急，个别上级一窝蜂、一股脑强调“自我价值”，不顾基层实际向下施压、提要求、发指令，导致基层人力时间透支，为了“面面俱到”不得不“浅尝辄止”。更为让基层干部感到不解和无力的是，不少上级提出要求和下达指令存在形式主义和务虚主义成分，让基层陷入无谓事务中，反而加重了“啥啥都不重要”的工作情绪和应付心理。
    所以说，基层干部不怕吃苦、脏活累活，就怕活多务虚、重复纷繁“没完没了”叠加，甚至少数与基层客观实际不符合的工作无故加重基层负担。拿开会发文、填报材料、检查评比、扎堆调研等等来说，有实际作用的会可以“长话短说”，否则基层为了布置会议、参加会议不得不毫无大量人力、资源和时间；再者，为了应付各种检查评比、来来往往，做大量材料、宣传“花花绿绿”，或多或少让基层产生疲软心理“过关就好”。
    从“啥啥都重要”到“啥啥都不重要”，变的不是工作本身的属性和重要性，毕竟为群众服务、履职担当都是宗旨理念所系。干工作、抓落实要坚持“两点论和重点论”统一，就是崇尚把握关键和根本，以牵住牛鼻子一体推进各项工作完美落实。但不排除不少工作重复缺乏梳理和统筹，甚至不少是形式主义和务虚主义色彩，给原本缺资源、缺人力的基层造成困扰。因此，要加大对基层关心关爱，坚决遏制形式主义和务虚主义，坚持从基层实际出发、从统筹大局出发，为基层减负降压。
(责任编辑：佚名)