去除干部队伍“懒散拖”问题毒瘤

      党的十九大报告提出党的干部是党和国家事业的中坚力量，要建设高素质专业化干部队伍，全面推进党的作风建设。而现实工作中出现的“懒散拖”问题实质就是一些干部作风建设不到位问题，严重者甚至成为干部队伍的毒瘤，不及时清除便会贻害无穷。
   “懒散拖”问题就是推进工作不力、搞形式主义；纪律松弛、消极怠工；敷衍塞责、推脱责任等，这些问题的出现直接导致工作贻误，影响不良，群众不满。对于一些干部而言，一项工作任务本该以实际行动全面贯彻落实到工作中去，但却想方设法“走捷径”，以会议落实会议、以文件落实文件，反正有了会议记录和文件摆在那里就不怕检查，这种表面化、形式化的“贯彻落实”或许可以躲过检查，但却不是真正完成工作任务，更不会推动干部在工作中成长。还有一些干部在直接面对群众的工作中，这样我不知道，那样不归我管，在职责边界上“踢皮球”，致使群众反复跑、到处找，几天下来签不到一个字，盖不到一个章，办不成一件事。群众的事都办得这么艰难，试问怎样为人民服务？“懒散拖”——懒的是工作、散的是纪律、拖的是效率，这颗毒瘤存在的形式太多样，有些甚至根深蒂固，于干部自身、于单位、于群众都只能是危害重重。
    去除“懒散拖”问题毒瘤，要求广大公职干部一是要多照镜子，正衣冠，加强自检自查，了解“懒散拖”问题毒瘤的存在形式以及去除方法，对照问题清单全方位开展自查，改掉陋习，去除毒瘤，以良好的作风面貌干工作、得民心。二是要时刻牢记自己的干部身份，真正践行“为人民服务”的宗旨，加强作风建设，营造良好社会风气。
去除干部队伍“懒散拖”问题毒瘤不可能一蹴而就，要使其成为工作常态，毫不松懈，正如作风建设永远在路上。

(责任编辑：佚名)