为基层减负重点在于反对形式主义

    今年以来，陕西省纪委监委聚焦形式主义官僚主义突出问题，认真落实中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》和省委《解决形式主义突出问题为基层减负十条措施》，印发《关于在推进解决形式主义官僚主义突出问题工作中强化监督执纪问责的通知》《参加解决形式主义为基层减负专项工作机制工作引导》，开展专项整治，推动各级党委（党组）把整治形式主义、官僚主义作为一项重大政治任务，层层落实主体责任，压茬推进。（ 2019年8月19日，中央纪委国家监委网站）
    中国特色社会主义进入新时代，党和国家担负着中华民族伟大复兴的任务，随着“五位一体”的总体布局和“四个全面”的战略布局的全面开展，各项工作要求越来越高、越来越严格。为了实现中华民族伟大复兴的历史使命，要求各级、各部门、各行业的工作人员要以时不我待、只争朝夕的担当作为建功立业新时代，无愧于历史和人民的重托。
“上面千条线，下面一根针”。各项工作部署，最终的落实在基层，在当前形式下，基层干部负担重也是在情理之中。我们所说的减负，指的是减轻不必要的负担，从而把更多的时间和精力腾出来做一些有实际意义的事。
   当前基层负担过重的表现主要有以下几个方面。一是考核方法不正确。从报表上来看“政绩”、从工作痕迹上来看“政绩”、从各种粉饰工作的氛围营造上来看“政绩”。二是督查、检查、考核过多过频。一项工作还没开始，就要求下级报材料，就开始督查、检查。基层为了应付好这些检查，就不得不在台账上下功夫，在材料上下功夫，在营造氛围体现“准备工作”上下功夫。大量本来可以用于干实际工作的时间和精力就这样流失了。三是会议、文件过多。在工作过程出要不断地出席会议，要应对不断下达的文件的轮番轰炸。刚刚工作有了思路和眉目，又来了新会议、文件精神，思路和眉目又得重新调整。
以上种种带来的负担不仅仅是工作上的，而是让心更累，心累是不能通过休息来恢复的。如果累是因为真正干实际工作的、真正为民生的、为发展的，这样的累能让人充实，带来成就感，心情也随之美丽一些。真正的负担是来自那种付出的辛勤劳动没有实际意义，会让心情变得郁闷和压抑。
    把基层时间和精力腾出来，是解放生产力的需要，更是转变党的作风的需要，甚至是事关人心向背的需要。作风不好，当然会失去民心。形式主义多了，久而久之，会对工作产生抱怨，导致拖着疲惫的身心对工作被动应付，势必影响到工作的实际效果，也影响到基层工作人员生活质量。
    全面小康社会也包括基层工作人员的小康，让人民有更多的幸福感、获得感、安全感，也包括让基层工作人员有更多的幸福感、获得感、安全感。而疲于应付因形式主义带来的无效工作，有何幸福感而言？工作没有实际意义，有什么获得感而言？因为不正确政绩考核致使真正担当作为的人因为台账没做好、因痕迹没留好而被问责，还有何安全感而言？
反对形式主义刻不容缓。评价工作要看实际效果，看人民群众的口碑，看微服私访时真实的所见所闻，看上级和下级在共同工作中同心聚力时感同身受。
   如果能真正把形式主义克服到最小限度，基层负担就会大大减轻，甩下的不仅仅是工作上的包袱、更是精神上的包袱，让所有人轻装上阵，干事创业的激情就能进一步迸发，中国特色的社会主义事业就能顺利进展。

(责任编辑：佚名)