一、加强领导，强化责任，在扶贫机构上推动落实。一是成立脱贫攻坚领导小组和脱贫攻坚作战指挥部，每月召开三次专题会，每季度召开一次推进会；二是积极落实主体责任、指导责任、具体责任，党政“一把手”负总责，各联系村班子成员落实指导责任，驻村工作组和村支两委落实具体责任。三是层层签定责任书，立下“军令状”，层层压实责任、传导压力。 二、挂钩帮扶，无缝对接，在扶贫人员上推动落实。按照“54321”要求，与贫困户开展结对帮扶。确保每个贫困户都有帮扶责任人，做到不掉一户、不漏一人，人人有帮扶、户户有干部。
   三、精准定位，因地制宜，在扶贫精准上推动落实。一是精准识别。严格按照贫困对象识别“五步法”明确精准扶贫对象，并积极开展精准扶贫“回头看”，进一步了解贫困状况，分析致贫原因，摸清帮扶需求，明确脱贫路径。二是精准施策。深入实施“1+10”配套文件，根据不同的致贫原因，因户施策、对症下药，给予不同的政策扶持，确保通过扶持生产和就业发展、易地搬迁、生态保护、教育扶贫、低保政策“五个一批”的脱贫措施实现精准脱贫。三是精准管理。进一步完善档案资料，做到一村一册、一户一档。完善贫困村和贫困人口退出机制，实行动态管理，对新增贫困人口重新建档立卡。四是精准考核。组建了3个督查组常年开展督查，蹲点督促整改。充分运用督查结果，严格考核奖惩，制定考核细则，精细打表计分，对各村（社区）与驻村工作组连带考核，实行“一票否决”。
   四、惩防并举，阳光运行，在资金监管上推动落实。做到了资金到项目、管理到项目、核算到项目，使用公告、公示，积极接受社会监督。建立了扶贫资金预防监督机制，坚持惩防并举，开展了宣传和警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。
   五、脚踏实地，稳扎稳打，在转变作风上推动落实。进一步转变工作作风，落实脱贫攻坚“不严不实”负面清单制度。各督查组定期对各站所、各村（社区）、各驻村工作组进行检查和指导。要求“第一书记”和驻村工作组每月在村工作时间不得少于20天。（贵州省铜仁市碧江区桐木坪侗族乡 ）