年轻干部需加强自身锻炼

时间:2019-12-23 11:18来源:中国评论网 作者:黄海波 点击:
刚到岗的年轻干部,面对繁杂的基层工作,一般会有两种消极情绪,一种是听之任之不在意,当天和尚撞天钟;一种是无头苍蝇没方向,到处碰钉后情感挫败。无论是那一种都与年轻干部服务发展的初衷相距甚远,年轻干部找准自己的定位,不断强化自身能力锻炼。
    刚到岗的年轻干部,面对繁杂的基层工作,一般会有两种消极情绪,一种是听之任之不在意,当天和尚撞天钟;一种是无头苍蝇没方向,到处碰钉后情感挫败。无论是那一种都与年轻干部服务发展的初衷相距甚远,年轻干部找准自己的定位,不断强化自身能力锻炼。
   有人会说,在没有参加工作前,我自己就是普通老百姓,广大人民群众中的一员,学什么,是要向曾经的自己学习吗?其实,这里所指的向群众学习,就包含了干部身份的转变,干部是党和政府在人民心中的发言人,因此,就不能以一般老百姓来定位自己,首先要树立一颗公仆心,明确自己的职业定位是为人民服务。再来,上好群众课,要学会换位思考,要能站在群众的立场来思考问题,掌握与群众沟通的本领,得到群众的认可。
   有部分新进的年轻干部,自诩毕业于名校,学校在全国排得上名次,专业排名在业内也是颇有名气,足以应对基层里的“小问题”,忽略了学习环节,而实实际际工作起来却眼高手低。事实上,理论虽然来源于实践,但是作为刚从学校毕业的学生,理论虽然很“丰满”,理论指导实践的能力却很“骨感”,年轻干部要上好学习课,一是要向周围的老前辈学习,学习他们已经通过实践检验的经验方法,少走弯路;二要向群众学习,问问群众“该怎么做好”“大多数人怎么看?”,才有工作的方向。
    确实有那么一些年轻干部,把基层当做“跳板”,为了提拔,为了履历上的基层工作经验,混到服务基层的队伍里“混时限”,短短两三年期满走人,伤了群众的情,寒了同僚的心。基层固然辛苦,固然枯燥,但基层作为年轻干部成长的训练场,本就不是蜜糖罐子,年轻干部既然选择了服务基层,就要上好坚守课,不仅要呆得了基层,还应呆得住基层,敢于坚守在基层平凡而又忙碌的岗位上。(文/黄海波)
(责任编辑:佚名)
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