做好基层干部监督工作的“加减法”

    近日，陈希部长在全国干部监督工作会议上强调新时代干部监督工作要坚持把政治监督摆在首位，严明党的政治纪律和政治规矩；加强履职尽责、担当作为情况的监督，督促干部发扬斗争精神、增强斗争本领，攻坚克难、狠抓落实，力戒形式主义、官僚主义。目前，基层一线脱贫攻坚时间紧、任务重，很多领导干部难免会滋生这样或那样的情绪，这些不良的情绪不利于各项工作的开展。因此为了能够在脱贫攻坚的决胜之年能够打赢脱贫攻坚战，做好基层监督工作的“加减法”是非常重要的。
    基层监督工作的“加减法”是什么呢？“加法”就是要加强对基层广大党员干部履职尽责，担当作为的监督，“减法”是对于扶贫领域中出现的形式主义、官僚主义要勇于刀刃向内，刮骨疗毒彻底清除。习总书记多次在重要场合强调“空谈误国，实干新邦”。广大基层干部是国家治理的重要力量，基层干部担当作为、履职尽责的情况，关系着地方事业进步与发展的情况。因此必须做好基层干部监督工作的“加法”。另外，形式主义、官僚主义的做法已经严重侵害群众利益，危害党群关系、干群关系。形式主义、官僚主义者往往重形式轻实效，以光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题，侵害群众利益，实际上已经沦落为政治上的“两面人”，行动上的“两面派”，从这个意义上说，形式主义、官僚主义已经成为影响党的执政基础的大问题，并且清除扶贫领域中的形式主义、官僚主义，有利于把领导干部从一些无谓的事务中解脱出来，把更多时间精力用在抓工作落实上。为此基层必须在扶贫领域中的形式主义，官僚主义这方面做好“减法”。
    怎样做好“加减法”呢？做好“加法”，要坚持严管与厚爱相结合、激励和约束并重。要坚持“严管就是关爱”原则，通过谈心谈话、约谈提醒“咬耳扯袖”，让基层干部找回初心，从精神上及时“加油补钙”，积极认真履职尽责、主动担当作为。做好“减法”要对形式主义、官僚主义问题该提醒的提醒纠正，该问责的严肃问责。要深入基层看问题，强化结果导向，“小康不小康,关键看老乡”，看看群众对工作的评价，不迷信表报材料、工作台账。让求真务实的人尝到“甜头”，让搞形式主义的人吃“苦头”。
    总而言之，做好基层干部监督工作的“加减法”，为脱贫攻坚做好精神上的后勤保障才能够打赢脱贫攻坚战，为实现“两个一百年”奋斗目标助力。（文/何星月）

(责任编辑：佚名)