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给组织部门的认真精神点赞

时间:2017-08-01 11:20来源:中国评论网 作者:黄广文 点击:
坚持实事求是,不搞“假大空”;坚持严谨细致,做到“零差错”;坚持真抓实干,力戒“花架子”,一直以来,组织部门都是以崇严尚实、精益求精的作风走在前列、干在实处
    7月24日上午,四川省组织部长学习贯彻省第十一次党代会精神培训班在省委党校开班。省委常委、组织部部长黄建发出席开班式并作讲话。(7月25日人民网)
    坚持实事求是,不搞“假大空”;坚持严谨细致,做到“零差错”;坚持真抓实干,力戒“花架子”,一直以来,组织部门都是以崇严尚实、精益求精的作风走在前列、干在实处。党代会刚召开不久,组织系统就召开了如此大规模的学习贯彻会议,组工干部的落地落实精神可见一斑。在很多人还在思考如何落实党代会精神的时候,组织系统已经率先召开了如此内容丰富的贯彻落实会,组工干部的认真精神可见一斑。
     最讲认真已经成了组工干部最光荣的标签,为落实好赵乐际部长对全国组工干部提出要做“安专迷”干部的要求,组工干部就是要把“认真”作为自己的人生信条和自觉追求,组织部门更是要把打造一支最讲认真的组工干部队伍作为最光荣神圣的使命,不忘初心,继续前进。一是要持续开展“文经我手无差错、事交我办请放心”主题活动,树立人无我有、人有我新、人新我精的理念。坚持改革创新,自觉探寻组织工作内在规律,稳中求进、推陈出新,不断提高工作科学化水平,避免辛辛苦苦制造落后。二是要把处事公道作为组工干部必备的政治品格严格培养,让每一名组工干部都能以公正、公平、正确的道理去处事待人;把虑事周到作为合格组工干部的重要标准严格执行,让每一名组工干部都能成为“多面手”,考虑问题全面、处理问题周全,准确服务大局;把为人厚道作为组工干部为人处事的基本准则,强化组工干部“德”的培育,树立组工干部忠诚、诚信、厚德、平和的良好形象。三是要坚守组织工作的规范性、程序性、原则性。开展“讲政治、抓落实,增强‘复命’意识,提高‘划句号’能力”专题学习研讨,培养“有命必复”的良好作风。坚持在廉政建设、人际交往等方方面面遵规守矩,严格落实重大事项请示报告制度,努力形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、“亲”“清”干净的政商关系。


  (责任编辑:佚名)
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