莫让微信群成官僚作风“复活地”

    2018年是脱贫攻坚作风建设年。党员领导干部有哪些好方法、硬举措来防止和解决扶贫工作中的形式主义等倾向性、苗头性问题？记者日前深入云南、安徽、贵州等多个脱贫攻坚重点地区进行调研。（5月16日人民网）
     精准脱贫几年来，各地在党中央领导下，啃“硬骨头”、下“深水”，切实取得了许多可圈可点的成效，近三年的年均脱贫人数均超过了1千万。然而，脱贫攻坚越往深处走，难处越大，障碍越多，除了继续号召广大帮扶干部鼓足勇气，再接再厉，拿出更大的决心，使出更有效的手段，还需面对社会的监督，主动面对媒体调研采访“挑刺”。
   脱贫最基本的要求，就是要经得起实践、人民的检验，自然也要经得起媒体的调研。众所周知，在脱贫行动攻坚拔寨的过程中，虽然行动有力，进步神速，但伴随的“负面声音”、作风问题却一直没有断过。有的地方，通过“巧算”收入账，以拔高收入的方式实现假脱贫；有的发展产业不调查研究，靠拍脑袋决策，有的搞“亮点工程”，追求短期效益。发现一起，问责了一起，起到了很好的震慑作用。
    但是，作风问题一直就是个“顽疾”，就像弹簧一样，反复性、易发性非常突出，既不可能在短期内灭绝，也不可能毕其功于一役，立竿就能见影。如果作风问题压制不好，脱贫攻坚行动中，就会出现慢作为、假作为，乃至骗取冒领等贪腐行为。而这一切，仅靠系统内部自查是远远不够的。
     在公众眼前，媒体一向是正义、客观的化身，让人容易信服。而且，媒体作为专业级的调研人员，更容易发现普通群众、干部自身发现不了的问题，通过“挑刺”找出脱贫攻坚的问题，然后进行报道，倒逼不良作风及时纠正，全力投入到脱贫的行动中去。
     如今，剩下的多是些深度贫困群众，脱贫的压力大、投入大、风险高，稍不注意就可能失败、前空尽弃。这让不少干部心存忧虑，也让一些群众失去信心，如何进一步加强干群的配合，整合最优的资源，发挥出群众增收的最大动力，确实需要不断找错、纠错，校正问题。为此，党员干部应正确看待媒体的“挑刺”行为。

(责任编辑：佚名)